Позаботьтесь о своих сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе — простая вещь, о которой, однако, большинство компаний забывают. Зачастую стабильного пакета заработной платы недостаточно для поддержания производительности и лояльности персонала. Проявляя заботу и внимание к каждому члену команды, можно значительно повысить успешность компании. И первым шагом, без крупных инвестиций, является добровольное корпоративное медицинское страхование.
Корпоративный медицинский полис гарантирует покрытие расходов на медицинские услуги, предоставляемые специализированными учреждениями, с которыми у страховой компании существуют партнерские отношения, установленные договором. При этом сюда также входит экстренная медицинская помощь, оказываемая во всех общедоступных государственных лечебно-профилактических учреждениях, в соответствии с объемом, установленным в страховом полисе.
Срок действия договора страхования составляет максимум 12 месяцев, а количество медицинских учреждений не ограничено, включая как государственные, так и частные. Бенефициарами полиса являются все сотрудники в возрасте от 16 до 65 лет, работающие в компании, имеющей договор медицинского страхования. Льготы по полису могут также распространяться на членов семей сотрудников.
